Zaalverantwoordelijke
Company
Samen met Sense realiseert de Abdij van Averbode sinds 1 mei 2016 het belevingscentrum aan de Westpoort van de abdij. Voor deze fantastische horecazaak zijn we nog op zoek naar een talentvolle en dynamische zaalverantwoordelijke.
Tasks
- Als zaalverantwoordelijke, onder directe leiding van de manager van de horecazaak en samen met het hele team, ‘Het Moment’ doen sprankelen.
- Operationele zaalcollega in een zaalteam waarvan een groot deel bestaat uit doelgroepwerknemers sociale economie, fleximedewerkers en jobstudenten.
- Functioneren als gastvrouw/-heer in een bijzondere horecazaak: gloednieuw, maar eeuwenoud. Unieke locatie en uitstraling. Zeer divers cliënteel, tot 180 klanten binnen en nog eens zoveel op het terras.
- Helemaal gaan voor het soigneren van alle klanten en zo de hoogst mogelijke klanttevredenheid garanderen.
Profile
Profiel:
- Ervaring en talent in het operationeel waarmaken van de zaal van een horecazaak met deze stijl, capaciteit en uitstraling.
- Positief en sterk omgaan met de diversiteit van de medewerkers en hierbij oog hebben voor de onderlinge samenwerking.
- Kwaliteitsvolle communicatie.
- Soliede, diplomatisch en betrouwbaar. Steeds in overeenstemming met de waarden van de abdijgemeenschap en van Sense.
- Praktisch en probleemoplossend denkend en handelend.
- Relevante en bewezen ervaring in horeca zaalwerk.
- Perfect Nederlandstalig. Verdere talenkennis is gewenst.
- Vlot met tablet, of bereidt dit zich snel eigen te maken.
- 1 op 2 weekends werken.
Start date
- April 2022
Offer
Loon/voordelen: voltijds betrekking zonder (laat)avondwerk, 4 daagse werkweek, onbepaalde duur bediendecontract. Het loonpakket zal afhankelijk zijn van de ingebrachte ervaring en maturiteit voor deze functie. In overeenstemming met pc 302 en met pakket extralegale voordelen.
Solliciteren
Motivatie en cv uitsluitend per mail richten aan recrutering@metsense.be
tav Klaas Impens.
Of via de buttons onderaan deze pagina.
Statistics
| Number of pageviews: | 1262 |
Company
Het Moment
Publication date
02.03.2022




Like us on Facebook
Follow us on Instagram