Om iedere bewoner en gebruiker passende zorg te bieden en kwaliteit van dienstverlening te garanderen, zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers.
Zorg Tielt gaat over tot de aanwerving van een Keukenverantwoordelijke. Bij het slagen voor het aanwervingsexamen, wordt overgegaan tot contractuele aanstelling voor onbepaalde duur.

De keuken van Zorg Tielt staat in voor de bereiding en verdeling van lekkere, afwisselende, aangepaste en gezonde maaltijden voor de bewoners van het woonzorgcentrum, de gebruikers van het dagverzorgingscentrum, het dienstencentrum en de maaltijddienst aan huis. De keuken houdt hierbij zoveel mogelijk rekening met de wensen, noden (rekening houdend met diëten en allergieën) en gewoontes van de bewoners en gebruikers.

Als keukenverantwoordelijke (chef kok)

• Zorg je voor de coördinatie van de dienst en geef je leiding aan de medewerkers
• Ben je een gedreven en betrokken werkkracht met een grote verantwoordelijkheidszin
• Beschik je over prima leidinggevende kwaliteiten om je team mee op sleeptouw te nemen.
• Houd je verder van structuur en weet kalm te blijven in stressvolle omstandigheden.

• Je hebt een diploma van het technisch of beroeps secundair, richting “hotel”, “grootkeuken”, of “keuken en restaurant” OF je hebt een bachelor diploma (niet gespecifieerd)
• Je beschikt over minimum 4 jaar relevante beroepservaring (in de voedingssector)
• Je hebt een grondige kennis van HACCP-normering

• Gevarieerde job in een organisatie met een hart voor senioren
• Verloning (relevante werkervaring wordt in aanmerking genomen) van min. €3.647,44 bruto en max. €5.851,66 bruto
• Aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling
• Maaltijdcheques (7,50 euro)
• Gratis hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aansluiten tegen gunstig tarief)
• Fietsvergoeding – terugbetaling kosten openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen, …

Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van één jaar. De geldigheidsduur van de wervingsreserve kan voor maximum drie jaar verlengd worden.

Interesse?

Solliciteren kan uiterlijk tot 26 maart 2023 via mail (personeelsdienst@ztielt.be) aan de hand van het inschrijvingsformulier (terug te vinden op de site van Zorg Tielt: www.ztielt.be), een cv en een kopie van het diploma.
Voor meer info kan je terecht bij Annelies Thorrée – diensthoofd personeelsdienst – personeelsdienst@ztielt.be.