LAAT HIER UW VRAAG ACHTERChat met het Jobkitchen-team
Consultant

Sorry

Op dit moment is er niemand online. Laat uw gegevens hier achter, dan nemen wij contact op.

Bedankt

Bedankt voor de informatie, we nemen snel contact met u op.

Vacaturesite voor de horeca

Uitgebreid zoeken
logo

Kok woonzorgcentrum

Bedrijf

Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken, woonzorgsite, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij een: Kok (WZC)
(alle werkregimes mogelijk!)

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je zorgt voor een goed contact met de diensten van de gebruikers van de maaltijden om goed op de hoogte te zijn van de wensen en noden van hun maaltijd.
  • Je neemt verantwoordelijkheid over de keukenmedewerkers en de medewerkers afwas en portionering.
  • Voor verdere informatie ga naar www.hoeilaart.be/vacatures.

Jouw profiel

  • Je hebt een diploma kok of gelijkaardig en minimum 4 jaren relevante werkervaring

Startdatum

Datum indiensttreding gebeurt in overleg.

Ons aanbod

Je krijgt een arbeiderscontract van onbepaalde duur volgens barema D4-D5, waarbij de te werken uren en dagen in overleg gebeuren.

Loon: Barema D4-D5: afhankelijk van je ervaring, tussen 2.903,46 en 4.045,80 euro bruto/maand bij voltijds (vraag gerust een loonsimulatie).

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

  • Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
  • Maaltijdcheques van 8 euro.
  • Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
  • 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
  • Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
  • Fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
  • 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
  • Gratis parking.
  • Gunstige verlofregeling (26 dagen).
  • Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Interesse?

Bezorg uw gegevens ten laatste op 12 mei 2024 via DEZE LINK

Hoe verloopt de selectie?

De aanwerving gebeurt op basis van:

  • een persoonlijkheidstest (online): uit te voeren tussen 13 en 15 mei 2024.
  • een schriftelijke en mondelinge proef: vrijdag 17 mei 2024.

Meer weten?

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure.

personeelsdienst@hoeilaart.be02 658 09 95

Statistics

Aantal keer bekeken: 483

Opdrachtgever

Lokaal bestuur Hoeilaart

Publicatiedatum

25.04.2024


Jobkitchen.be gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Beperkt gebruik van de website