Tero Padel Club & Pilko, c'est un réseau de clubs sportifs où sport, convivialité et padel se rencontrent autour d'un clubhouse vivant. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) District Manager qui jouera un rôle clé dans l'alignement, la performance et le développement de plusieurs sites.

En tant que District Manager, vous supervisez plusieurs clubs Tero Padel Club & Pilko en garantissant la cohérence des standards Tero, la rentabilité des sites, le développement des équipes locales et la qualité de l'offre F&B/snacking — tout en accompagnant l'ouverture de nouveaux clubs liée à l'expansion du réseau.

Ambassadeur des valeurs Tero
Représenter les valeurs Tero auprès des équipes et clients, garantir une expérience client cohérente et inspecter régulièrement la qualité des sites (infrastructures, horeca, animations).

Leadership terrain
Recruter, former et coacher les responsables de site pour qu'ils gèrent leur club de manière autonome. Présence régulière sur le terrain pour soutenir les équipes et fédérer une dynamique collective.

Rentabilité
Suivre les indicateurs clés (CA, marges, fréquentation), optimiser les coûts, plannings et stocks, et définir des objectifs clairs par site.

Pilotage F&B/snacking
Garantir la performance et la cohérence de l'offre snacking sur l'ensemble des clubhouses (marges, stocks, hygiène alimentaire), en collaboration étroite avec le Procurement Manager pour les achats et l'approvisionnement.

Événementiel & lien sales
Planifier tournois et animations, et coordonner étroitement avec les équipes sales en amont des événements pour anticiper les besoins et maximiser la gestion opérationnelle des évènements.

Ouverture de nouveaux sites
Accompagner le développement et la mise en place opérationnelle de nouveaux sites. Veiller au recrutement lors du lancement de nouveaux clubs, et aux formations en coordination avec les équipes centrales.

• 5 ans+ d'expérience en gestion horeca multi-sites (sport, horeca ou loisirs)
• Sensibilité aux enjeux F&B (marges, stocks, relation fournisseurs)
• Leadership de proximité, communicateur(trice), orienté(e) terrain
• Esprit entrepreneurial et organisation rigoureuse entre plusieurs priorités
• Permis B et mobilité indispensable entre les sites

La diversité et l’inclusion font partie intégrante de notre culture. Nous nous engageons à considérer chaque candidature de manière équitable, sans discrimination liée à l’origine, la religion, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

Un projet sportif et convivial en pleine expansion, un impact direct sur la performance et l'ambiance des clubs, et un environnement entouré de passionnés partageant des valeurs communes.

Contrat : CDI
Localisation : déplacements réguliers entre les clubs (zone principale : Belgique)
Horaires : flexibles, avec pics d'activité en soirée et week-end
Rémunération : à discuter selon expérience

TERO
att.. Audrey de Neuville
mail: jobs@tero.be
tel: 0473/35.70.66

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